JEJARING KERJA
JEJARING KERJA
Jejaring kerja merupakan sistem yang digunakan oleh individu maupun organisasi untuk berkomunikasi, berkolabolari, dan berbagi informasi dalam lingkup kerja. Tiap organisasi maupun tiap karyawan harus memperhatikan jejaring yang dimiliki agar terjalin interaksi yang harmonis dan sinergis.
Beberapa poin penting jejaring kerja yang harus diperhatikan sebagai berikut:
- Kerjasama, kemampuan untuk bekerjasama agar semakin kompak, harmonis dan
- Membangun hubungan kerja, agar lebih menghormati pendapat rekan lain, menghargai hasil kinerja rekan lain, memberikan umpan balik terhadap pekerjaan yang dilakukan rekan lain, menghormati waktu dan
- Pengorganisasian, proses pembagian kerja yang adil untuk mencapai tujuan kerja yang efektif dan
- Kepemimpinan, adanya pemimpin untuk menjadi penengah, mengendalikan, memimpin, mempengaruhi perasaan, atau tingkah laku orang lain.
- Mengembangkan orang lain, mendorong proses belajar dan pengembangan karyawan lain dalam rencana jangka Panjang.
Kata Kuci : Kemampuan bekerjasama, menyamakan visi misi serta tujuan, kemampuan beradaptasi, toleransi dan tenggang rasa yang tinggi, komunikatif, serta etika sosial yang tinggi, dan mengendalikan diri saat menghadapi konflik.
Contoh:
Saya diutus untuk mengikuti acara diklat di luar. Saat mengikuti kegiatan tersebut, saya satu kelompok dengan orang-orang yang tidak saya kenal. Saya akan….
- Melakukan protes kepada panitia karena satu kelompok dengan orang-orang asing
- Menerima pembagian kelompok tersebut dengan menggerutu
- Meminta kepada panitia untuk dipindah ke kelompok yang ada kenalan saya
- Menerima pembagian kelompok oleh panitia dan segera mengenal seluruh anggota kelompok saya
- Tidak mau bekerja sama dengan kelompok tersebut
Pembahasan:
PILIHAN JAWABAN | PERNYATAAN | POIN |
A | Melakukan protes kepada panitia karena satu kelompok dengan orang-orang asing | 3 |
B | Menerima pembagian kelompok tersebut dengan menggerutu | 4 |
C | Meminta kepada panitia untuk dipindah ke kelompok yang ada kenalan saya | 2 |
D | Menerima pembagian kelompok oleh panitia dan segera mengenal seluruh anggota kelompok saya | 5 |
E | Tidak mau bekerja sama dengan kelompok tersebut | 1 |
Sekarang coba kerjakan soal berikut ini!
Saya ditugaskan oleh perusahaan untuk memperbaiki omzet penjualan di sebuah daerah yang terganggu karena hadirnya pesaing baru yang berhasil mengambil Sebagian area pemasaran. Langkah utama yang akan saya lakukan untuk meningkatkan omzet penjualan adalah….
- Menjual produk dengan harga yang lebih murah dari pesaing supaya dapat menarik banyak pembeli
- Menambah jenis-jenis produk yang akan dijual unutk meningkatkan penjualan
- Memberikan bonus yang menarik kepada tenaga pemasaran untuk meningkatkan kinerja mereka dalam memasarkan produk
- Memperluas area pemasaran dengan membentuk cabang-cabang pemasaran baru supaya penjualan produk yang maksimal
- Membuat target sasaran pasar yang lebih tearah sehingga strategi pemasaran yang dilakukan bisa lebih tepat